Louange à Allah et que la paix et la bénédiction soient sur Son Prophète et Messager, Mohammed, ainsi que sur sa famille et ses Compagnons :
Si les charges patronales sont perçues à bon droit, par exemple lorsqu’elles sont légalement prévues en contrepartie de services réels tels que l’assurance, la garantie ou d’autres prestations similaires, alors le fait de faire passer des employés sous un régime de rémunération forfaitaire dans le but de contourner leur paiement ou d’en réduire le montant n’est pas permis.
Le musulman doit respecter les lois du pays dans lequel il réside ou qu’il a choisi d’intégrer, tant que cela ne l’amène pas à commettre un acte interdit par Allah. Il lui incombe donc de respecter ses engagements et de ne pas trahir la confiance qui lui est accordée. Il doit également manifester, dans ses relations et transactions, les nobles caractères de l’islam, tels que la véracité, la loyauté et l’honnêteté.
Et Allah sait mieux.