الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته.

اختيار هذا الخط

إسلام ويب

بحث تفصيلي

الفتوى

  1. الرئيسية
  2. فقه المعاملات
  3. قضايا مالية معاصرة
  4. التعامل مع البنوك

هدايا البنوك لموظفي الوزارات مقابل إيداع رواتبهم.. الحكم والواجب

523192 2 الأحد 2 رجب 1447 هـ - 21-12-2025 م
    • 0

    السؤال

    أعمل في القطاع الصحي الحكومي، حيث تم الاتفاق بين وزارة الصحة والبنك المسؤول عن إيداع رواتب الموظفين على أن يتم إيداع رواتب جميع العاملين مُسبقًا للبنك، وأن يقوم البنك بإيداع مبلغ مالي متساوي القيمة إضافيًا لجميع الموظفين كل ثلاث سنوات مرة كهدية مقابل هذا الاتفاق بين البنك ووزارة الصحة. ولا علاقة للموظفين بهذا الاتفاق، ولم يؤخذ رأيهم، حيث سيتم إيداع نفس القيمة لجميع الموظفين حسب الاتفاق.
    ما حكم استفادة الموظف من هذا المبلغ؟

    الإجابــة

    الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه، أما بعد:

    فإن هدايا البنوك لأصحاب الحسابات الجارية محرمة؛ لأن حقيقة الحساب الجاري أنه قرض من العميل للبنك، والهدية من المقترض للمقرض قبل الوفاء محرمة، وانظر الفتويين: 47146، 96428.

    وكون الاتفاق بين الوزارة والبنك دون اختيار من الموظف لا تأثير له، ولا يغير من الحكم المتقدم فيما يظهر لنا.

    فعلى الموظف أن يتخلص من هذه الهدية بصرفها على الفقراء، أو في مصالح المسلمين.

    والله أعلم.

    مواد ذات صلة

    الفتاوى

    الصوتيات

    بحث عن فتوى

    يمكنك البحث عن الفتوى من خلال البريد الإلكتروني



     
     
     
     

    العرض الموضوعي

    الأكثر مشاهدة

    محاور رئيسية

    محاور فرعية

    خدمات تفاعلية

    وثيقة الخصوصية اتفاقية الخدمة اتصل بنا من نحن

    جميع الحقوق محفوظة © 2025 - 1998 لشبكة إسلام ويب

    جميع الحقوق محفوظة © 2025 - 1998 لشبكة إسلام ويب